2021年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知
2021年10月25日，河南省人力资源和社会保障厅，发布了河南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知:
岗位申报开始2021年度事业单位专业技术二级岗位申报工作正式开始。
事业单位是国家予以重点支持对象。事业单位在实施我省“十大战略”中承担重大攻关任务，一起来看看具体申报详情吧！
申报条件条件：
全省实行岗位管理、符合专业技术二级岗位设置条件的事业单位。申报人员一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式专业技术人员。
范围：
要拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法有道德修养，健康的爱岗守信人员。还要符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本申报条件。最重要的一点是：对年度考核连续两年以上优秀的可适当放宽聘任年限，对于记过大功的人，可以越级申报！对广大群众真的是一个大福利！
申报数量、申报程序申报数量：事业单位专业技术二级岗位数量按正高级专业技术岗位总量的10%，从严控制各省辖市事业单位实际人才需求量。对趋于饱和或者同类相似的专业，统筹用于急需、紧缺学科。专业技术未达到本单位技术岗位需求人员，可推荐申报人选。从严控制岗位兼职人员，人员达到的事业单位，不建议再申报！
申报程序：
个人先申请。符合条件的人员需填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，再向申报单位提交。单位再推荐。事业单位可按照岗位比例和条件，确定推荐人并公示。最后审核报送。由省辖市人力资源社会保障局、省直事业单位主管部门对事业单位的申报材料进行审核、汇总后填报《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》和推荐函，报送省人力资源社会保障厅进行资格审查。申报材料
需提供以下几种材料:第一：《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》一式三份。第二：《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件（加盖推荐事业单位主管部门人事公章，并由验证人签名）。第三：《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（含电子版）。第四：事业单位出具的申报人员公示证明材料。具体材料表格见文章结尾！
申报要求:
第一要树立正确导向。各地各单位要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文，要综合考量申报人员的综合因素，树立正确的岗位导向。让其成为高层次人才、重点学科、重点实验室学术技术带头人群体的一份子。要严格坚持选拔标准。要严格条件、坚持标准、宁缺勿滥。坚持优中选优，向重点专业、重点学科、关键岗位和基层一线专业技术人员倾斜，加强我省事业单位高端专任人才队伍建设。对于严肃工作纪律。要坚持公开、公平、公正的原则，对程序严格把关，肃律、公开透明，要确保申报评选工作透明有序。对违规申报和操作现象严肃处理！
报送时间：
申报截止时间为：2021年11月30日。逾期不报视为放弃申报。
相关申报:
注意除了这几个方面，同时还提出，予以重点支持事业单位，因为事业单位在实施我省“十大战略”中承担重大攻关任务，在自然科学、社会科学以及成果转化、推广应用等几个方面都取得了重大突破和重要成果。
对于一些产生显著经济效益和社会效益的事业单位，也可以可适当提高申报比例。处于基层一线的事业单位，若能在相关领域取得重要成果，并且能在当地产生重大影响，申报政策也可予以倾斜。毫无疑问，这对于企业和员工发展都是非常有利的！
申报联系申报联系单位：省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处联系人
1：刘 灿联系电话：0371-69690118联系人
2：李赫然联系电话：0371-69690282
邮 箱：hnsrstsyc@126.com
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