国家法规成儿戏？怀三胎被辞退？
本文参考川观新闻报道；参考中国政府网
今天看到一则令人唏嘘的新闻报道，说一名女员工，因怀三胎，被公司开除。
三胎政策
其实早在几个月前，国家对三胎政策就已经表明了态度。
中共中央政治局2021年5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。中共中央总书记习近平主持会议。
会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
国家卫健委：2021年5月31日后均可生三孩，生育登记先备案后补办。
显然，这家企业老板的行为，是不对的。
合法权益
政策修改
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定（2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国人口与计划生育法》作如下修改：
四、将第十八条第一款修改为：“国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”
六、将第二十六条修改为：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
“公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。”
一起来看看大家的神评论吧
有人说，生三胎没有错，但大多数情况下，工作中会带给别人很多不便，影响工作进度和工作效率。（支持的扣1）
也有人说，这样对企业的影响太大，全部由企业买单，企业损失太大，真的不合适。（支持的扣2）
更有人说，生几个孩子了，对工作应该是没办法静下心来了，也是不太赞同生三胎还在职的。（支持的扣3）
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