通过智联招聘《2022春招市场行情周报》对就业市场的监测发现，春节后招聘市场逐渐升温，求职竞争热度上升，其中人工智能行业招聘规模超前，同时国家对人工智能行业高度重视，陆续出台多项政策，鼓励人工智能行业的发展与创新。未来，人工智能行业在数据、算法、算力方面仍具有巨大的发展空间。
自2012以来，人工智能行业的算力需求呈现出令人惊叹的增长趋势。据央视财经报道，目前整体人工智能的职位增长量大概是45%到50%，计算机软件、互联网行业、机器制造业里的人工智能岗位，都在不断增加。智联招聘《2022春招市场行情周报》调查结果显示，人工智能行业位居最具发展前景行业的TOP1。同时，作为推动人工智能技术从“单细胞”到“多细胞”、再到“高级智慧生物”演进过程的根本模型，算法应用越来越受到企业关注。而在众多企业当中，商汤、科大讯飞、数美成为AI人才吸引力最强的三家人工智能企业。
智联招聘观察了12家一线人工智能公司的校招职位薪资，算法工程师的平均月薪达到3.1万元，招聘量最大的java工程师平均月薪为2万元。由此可见，在人工智能领域的薪资优势十分突出。人工智能岗位平均招聘月薪已达2.58万元，远高于一般技术类岗位，在高薪的诱惑下，很多理工科的优秀人才流入这一领域。从岗位方面来，人工智能以2.58万元/月位列职业平均薪酬排行榜第一，其次是it管理/项目协调，平均月薪为16148元。
根据中国教育部门测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内的供求比例为1：10，供需比例严重失衡。人才短缺成为人工智能发展的一大短板。去年10月份，人社部与工信部结合颁布了7个国家职业技术本事标准，此中包罗人工智能，本事标准的颁布也为相关领域的人员评价提供了基本依据。
智联招聘大数据分析显示，随着产业结构升级的持续推进，未来行业领域对于人工智能专业人才的需求量会逐渐增加，就业方向为科学研究、工程开发、计算机方向、机器学习工程师，算法工程师等，人工智能目前是一个快速增长的领域，人才缺口大，竞争偏低，薪资较高，现在是进入人工智能领域的大好时机。一线城市对人工智能人才的需求量是最大的，也给就业提供更多机会。
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