任职要求：想要挑战高薪的，喜欢销售的，喜欢挑战自己能力的，想找一个创业平台的，都可以来加入我们。
薪资福利：
1、45%-70%的高额提成；开单奖；带薪培训；夏日员工福利等。
2、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台。
公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生。
4、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。
5、月休四天。
任职资格：
1、学历不限，年龄40岁以下。
2、工作经验不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先。
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
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