到岗时间:不限
年龄要求:30-40周岁
岗位职责:
1、贯彻执行总经理及分管领导下达的各项指令,负责小区有关客户服务等日常事务的领导组织工作,及相关部门的协调工作。
2、全面负责客服部各项管理服务工作,随时掌握物业管理费等相关费用的收取情况,并制定相应措施,作好督促和协调工作。
3、负责制定部门工作程序,规章制度,服务规范等条例,并监督贯彻实施。
4、协调公司各部门及时处理小区业主的投诉工作,审定紧急情况的应急处理程序,对紧急突发事件及时做出决策,正确处理,尽可能将住户的损失降到最小限度。
5、根据需要随时组织师资,对部门内员工进行培训,了解掌握部门员工的思想状况,提高员工的团队精神,敬业精神,服务意识,职业道德及对公司的责任感。
6、对小区不定时进行巡视,检查卫生、租摆、消杀、设备、设施等存在的问题,及时通知相关部门予以解决。
任职资格:
1、30-40岁,专科以上学历,建筑相关专业或物业管理专业。
2、有3年以上物业管理工作经验,1年以上同岗位工作经历,熟悉物业管理条例,法规知识。
3、具备客户服务领导才能和团队管理能力,能够协调公司各部门之间的相关事宜。
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
5、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
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