招聘人数：2 人
到岗时间：不限
【任职要求】
1、岗位要求有招生管理经验，尤其需要一线招生资源；
2、有教育行业初中、高中资源；师范类毕业；教育行业销售经验；规划在教育行业长期发展；
3、大专及以上学历，热爱教育事业（有同岗位经验者可放宽条件）；
4、口齿清晰、普通话伶俐、语音富有感染力，灵活应变能力强、谈判能力强；
5、对销售工作有较高的热情，性情稳定有耐力，具备良好的抗压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
【岗位职责】
1、负责该区域内县招生老师团队搭建；
2、负责制定学校在该区域的县招生老师的招生计划（月招生人数）；
3、组织区域县招生老师招生业务培训、制定县招生老师考核制度（招生目标、考勤）；
4、与当地教育机构，初高中学校的老师校长等人员维持良好关系，达到帮助学校宣传的目的；
5、积极主动学习学校专业知识，能完成产品讲解、宣传和培训工作；
6、与区域内招生老师一起到学校参与招生工作；
【薪资待遇】
薪资构成：底薪5500+个人招生提成+团队招生提成
薪资范围：5500-12000元/月（上不封顶）
福利：五险、带薪培训、双休、团建、年假、交通补助
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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